El alcalde de Ciudad de Panamá, Mayer Mizrachi, abogó por la creación de empleo mediante el uso de la tecnología como forma concreta de generar oportunidades y reducir las brechas laborales. Sus palabras marcaron el inicio de la segunda jornada del Foro Económico Internacional de América Latina y el Caribe, organizado por CAF – Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe, escenario en el que destacó la creación de una plataforma de intermediación laboral impulsada por la alcaldía que está facilitando el encuentro entre personas en busca de empleo y empresas, con impactos reales en la generación de empleo formal en la ciudad capital.
El jefe del gobierno municipal capitalino explicó que el desempleo continúa siendo uno de los principales desafíos sociales del país, y que, si bien la generación directa de empleo no es una función tradicional de los gobiernos locales, existe la responsabilidad de crear condiciones eficientes para que el sector privado contrate.
En ese contexto, Mizrachi señaló que la Alcaldía de Panamá implementó un modelo innovador de ferias de empleo digitales, apoyado en el uso de tecnología desarrollada por el municipio, que permitió poner a disposición de la ciudadanía más de 25 mil vacantes laborales exclusivamente del sector privado, sin costo para empresas ni postulantes.
La iniciativa se basa en una plataforma digital de uso público, diseñada como un sistema de contratación similar a las redes profesionales globales (LinkedIn). A través de esta herramienta, los ciudadanos registran sus currículums, habilidades y experiencia, mientras que las empresas publican vacantes y filtran perfiles de forma directa y eficiente.
Uno de los aspectos más relevantes del proyecto es que el software desarrollado fue liberado en código abierto, lo que permite a otros gobiernos locales y nacionales de América Latina y el Caribe implementarlo de forma gratuita.
“Las ferias de empleo tradicionales tienen bajos niveles de efectividad. La tecnología nos permitió eliminar la burocracia, organizar la información y aumentar significativamente las tasas de contratación”, dijo Mizrachi durante su discurso.
“La tecnología ya está creada, es pública y puede ser utilizada por cualquier ciudad que quiera replicar este modelo para combatir el desempleo”, afirmó el joven político panameño, poniendo el software a disposición de otros municipios de la región de forma gratuita.
La experiencia de la Ciudad de Panamá posiciona a los gobiernos locales como actores claves en la innovación pública, demostrando que la tecnología aplicada con un enfoque práctico puede generar impacto social tangible, especialmente en uno de los temas más sensibles para los ciudadanos como es el empleo.